“ BRACALENTE的人是我们最大,最复杂的资产。”

罗恩·布拉卡伦特 总裁兼首席执行官

Silvene Bracalente建立公司的核心价值观与今天推动Bracalente的价值观相同。 持续改进,尊重,社会责任,正直,团队合作和家庭是全球团队的骨干。 这些特征决定了业务决策并有助于指导团队成员的职业道路。

持续改进扎根于传统,并通过创新提升。

布拉卡伦特大学对我们的团队进行交叉培训,并创建了更灵活,更灵活的制造计划。 我们与贸易学校合作,并在Trumbauersville的制造日开放我们的设施。 当我们找到精简和提高能力的新方法时,我们坚信代代相传的制造工艺。

我们将每位员工都视为我们家庭的一员。 我们的头等大事是他们的健康和安全。 我们的目标是在我们创造进步机会的同时,帮助他们实现目标。 我们对他们的未来进行投资,并寻找新的人才来补充我们的团队。 我们有意在整个BMG中营造一种社区文化。

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我们提供有竞争力的薪酬,并提供全面的福利计划。

BMG员工可以选择参加以下福利计划:

  • 全面的医疗,牙科和视力计划
  • 401(K)与公司匹配
  • 带薪假期和休假
  • 收益分享奖励
  • 长期和短期残疾保险
  • 学费补助
  • 服务奖励
  • 出勤奖金
  • 招聘激励
  • 公司带薪培训

Bracalente Manufacturing Group是平等机会的雇主。 我们的政策是认真选择,雇用,保留和晋升合格的员工。 BMG不会因您的种族,肤色,年龄,性别,宗教,国籍,身高,体重,非丧失资格的残疾,婚姻状况,退伍军人身份或任何其他受保护的特征而非法歧视您。 该政策适用于雇佣关系各方面的所有申请人和雇员。

  • 应付账款和应收账款
  • 行政助理
  • 学徒工程师
  • CNC机械师
  • 普通机械师
  • 维修技师
  • 制造工程师
  • 物料搬运员
  • 生产计划员
  • 程序员
  • 购买
  • 质量保证工程师和技术员
  • 销售和客户服务专员
  • 设置/操作员
  • 运输/仓库
  • 供应链分析师
  • 工具和夹具制造商
布拉卡伦特团队成员致辞
Bracalente团队成员在工作
两位Bracalente团队成员在办公桌前一起工作

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