「BRACALENTEの人々は私たちの最大かつ最も覆われた資産です。」
ロン・ブラカレンテ、 社長兼CEO
Silvene Bracalenteが会社を構築したコアバリューは、今日Bracalenteを推進しているものと同じです。 継続的な改善、尊重、社会的責任、誠実さ、チームワーク、家族は、世界中のチームのバックボーンです。 これらの特性はビジネス上の意思決定を形作り、チームメンバーのキャリアパスを導くのに役立ちます。
継続的改善は伝統に染み込んでおり、革新を通じて高められています。
ブラカレンテ大学は私たちのチームをクロストレーニングし、より機敏で用途の広い製造プログラムを作成します。 私たちは貿易学校と提携し、トランバウアーズビルのマニュファクチャリングデイズに施設を開放しています。 私たちは、能力を合理化および改善するための新しい方法を見つけることで、世代から世代へと製造技術を維持することを信じています。
私たちは、各従業員を家族の一員であるかのように扱います。 私たちの一番の関心事は彼らの健康と安全です。 私たちの目標は、私たちが進歩の機会を創出しているときに、彼らが彼らの目標を達成するのを助けることです。 私たちは彼らの将来に投資し、私たちのチームを補完する新しい才能を探しています。 私たちは、BMG全体でコミュニティの文化を創造することを意図しています。
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競争力のある報酬と包括的な福利厚生プログラムへのアクセスを提供します。
BMGの従業員は、次の福利厚生パッケージに参加することを選択できます。
- 包括的な医療、歯科、視覚計画
- 会社の試合で401（K）
- 有給休暇および休暇
- GAIN共有インセンティブ
- 生命保険
- 長期および短期の障害保険
- 授業料援助
- サービス賞
- 出席ボーナス
- 採用インセンティブ
- 会社がトレーニングを支払った
Bracalente Manufacturing Groupは、機会均等の雇用主です。 資格のある従業員を慎重に選択、採用、維持、昇進させることが当社の方針です。 BMGは、人種、肌の色、年齢、性別、宗教、出身国、身長、体重、不適格でない障害、婚姻状況、退役軍人の状況、またはその他の保護された特性を理由に、あなたを不法に差別することはありません。 この方針は、雇用関係のあらゆる側面において、すべての応募者と従業員に適用されます。
- 買掛金および売掛金
- 管理アシスタント
- 見習いエンジニア
- CNC機械工
- 一般的な機械工
- メンテナンス技術者
- 製造エンジニア
- マテリアルハンドラー
- プロダクションスケジューラ
- プログラマ
- 購買
- 品質保証エンジニアおよび技術者
- セールスおよびカスタマーサービススペシャリスト
- セットアップ/オペレーター
- 配送/倉庫
- サプライチェーンアナリスト
- ツール＆フィクスチャメーカー
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