"DÉI LËTZEBUERGER BRACALENTE SINN EIS GRÉISST A MÉESCHT COVETÉIEREN ASSET."

Ron Bracalente, President & CEO

D'Kärwäerter op déi d'Silvene Bracalente d'Firma gebaut huet sinn déi selwecht déi haut Bracalente dreiwen. Kontinuéierlech Verbesserung, Respekt, Sozial Verantwortung, Integritéit, Teamwork a Famill sinn de Réckrad vum Team weltwäit. Dës Charakteristike forme Geschäftsentscheedungen an hëllefen de Karriärweeër vun eisen Teammemberen ze guidéieren.

Kontinuéierlech Verbesserung ass voll an der Traditioun an erhieft duerch Innovatioun.

D'Bracalente University cross-trainéiert eis Équipen a kreéiert e méi flotten a villsäitege Produktiounsprogramm. Mir partner mat Handelsschoulen an maachen eis Ariichtungen op Manufacturing Days zu Trumbauersville op. Mir gleewen un d'Handwierk vun der Fabrikatioun vu Generatioun zu Generatioun ze halen, well mir nei Weeër fannen fir d'Fäegkeeten ze streamlinéieren an ze verbesseren.

Mir behandelen all Mataarbechter wéi wann se e Member vun eiser Famill wieren. Eis Nummer eent Suerg ass hir Gesondheet a Sécherheet. Eist Zil ass et hinnen ze hëllefen hir Ziler z'erreechen well mir Méiglechkeete fir Fortschrëtt schafen. Mir investéieren an hir Zukunft a sichen no neit Talent fir eist Team ze ergänzen. Mir si bewosst fir eng Kultur vu Gemeinschaft uechter BMG ze kreéieren.

Interesséiert méi ze léieren? Mell dech fir eng vun eisen oppene Positiounen un oder schéck eis eng E-Mail op [Email geschützt]

Mir bidden kompetitiv Entschiedegung an Zougang zu engem ëmfaassende Virdeelerprogramm.

BMG Mataarbechter kënne wielen un de folgende Beneficepakete matzemaachen:

  • Iwwergräifend medizinesch, Zänn- a Visiounspläng
  • 401 (K) mat engem Firmematch
  • Paid Vakanz a Vakanz
  • GAINDeeler Ureizer
  • Liewensversécherung
  • Laangfristeg a kuerzfristeg Behënnerung Versécherung
  • Schoulhëllef
  • Service Auszeechnunge
  • Präsenz Bonus
  • Recrutement Ureiz
  • Firma bezuelte Formatiounen

Bracalente Manufacturing Group ass e Chancegläichheets Patron. Et ass eis Politik fir qualifizéiert Mataarbechter virsiichteg auszewielen, astellen, z'erhalen a promovéieren. BMG wäert Iech net illegal diskriminéieren wéinst Ärer Rass, Faarf, Alter, Geschlecht, Relioun, nationalem Urspronk, Héicht, Gewiicht, net-disqualifizéierender Behënnerung, Familljestand, Veteranstatus oder all aner geschützt Charakteristik. Dës Politik geet un all Bewerberinnen a Mataarbechter an allen Aspekter vun der Aarbechtsverhältnis.

  • Konten ze bezuelen an ze kréien
  • Administrativ Assistenten
  • Léier Ingenieuren
  • CNC Machinisten
  • Allgemeng Machinisten
  • Ënnerhalt Techniker
  • Fabrikatioun Ingenieuren
  • Material Handler
  • Produktioun Pläng
  • Programmer
  • Kaafen
  • Qualitéitsversécherungsingenieuren an Techniker
  • Sales a Clientsdéngscht Spezialisten
  • Opriichten / Opérateuren
  • Versand / Warehouse
  • Supply Chain Analyst
  • Tool & Fixture Maacher

bracalente Teammember schafft un personaliséierten Komponent
E Bracalente Team Member op der Aarbecht
Zwee Bracalente Team Membere schaffen zesummen un engem Schreifdësch

Aktuell oppe Positiounen

Wielt eng oppe Positioun oder fëllt eis aus allgemeng Beschäftegungsapplikatioun.